こころ工房まる

新着情報

    2026.1.1 X(旧Twitter)を開設しました。Xアカウントはコチラ。お役立ち情報や毎週日曜朝7時からの音声配信(スペース)を行っています。 

    2025.11.23 「これまでの実績」を更新しました。

    2025.10.12 日本アンガーマネジメント協会東北支部にてみやぎのまつり(榴岡公園)へのブース出展を行います。詳しくはメニューの「開催講座・イベント・セミナー情報」から

    2025.10.12 12月までの開催講座をUPしました。詳しくはメニューの「開催講座・イベント・セミナー情報」から

    2025.8.31 開催講座について「オンライン朝活講座」「アンガーマネジメントパワーハラスメント防止講座」をはじめました。

    2025.8.24 開催講座について「9/30(火)開催 タピオ館立オープン大学登壇情報」を掲載しました。

    2025.8.16 サービス「個人向け「感情マネジメントコンサルタント」」をアップしました。

    2025.8.14 サービス「企業向け「感情マネジメント研修」」をアップしました。

    2025.8.10 ホームページを公開しました。

    私たちの目指すもの

    あらゆる悩みは対人関係の悩みである。

    この言葉は、アドラー心理学で有名なアルフレッド・アドラーの言葉です。

    対人関係でよくあるのが感情がからむもの。

    「怒りに任せて怒ってしまった…」

    「ささいなことで喧嘩になって、この後どうしていいかわからない」

    なぜに私たちの周りには、こんなに感情のもつれからくる悩みが多いのでしょう?

    怒りを、まぁるくおさめ、怒りの感情すらもを味方につける

    このことをとおして

    企業においても、

    家庭においても、

    そして社会においても、よりよいチームをつくる。

    これが私たちの目指すものです。

    感情マネジメントができれば、世界はもっと良くなる。

    その怒り、まぁるくおさめます。

    人間関係の悩みについてご相談に乗ります。

    【仕事の悩み】

    • 問題社員がいて他の社員が困っている。
    • ちょっと注意しただけなのに、社員が辞めた。
    • ハラスメントにならないかと思うと、うかつに話もできない。

    【家庭やプライベートの悩み】

    • 家族(子ども、夫、妻、etc)が言うことを聞いてくれない。
    • 家族やパートナーの怒りっぽさに悩んでいる。
    • 婚約者と些細なことで喧嘩してしまい、こじれてしまいそう。

    いずれの悩みもよく聞く悩みです。

    こうしたお悩みに、研修、個別相談などあらゆる方法で支援します。

    取り組んだらどうなるの?

    まずは、感情に振り回されず、怒ることでの後悔が少なくなります。

    【仕事の悩み】

    • 社員同士の相互理解が深まることで、離職率が低下します。
    • メンバーが前向きに意見交換できるようになり、業務改善と生産性向上につながります。
    • 社員一人ひとりが自分の感情に責任を持つことで、自律的な成長が促進されます。

    ちなみに、考えてみてください。

    採用や離職のコスト。試算したとしたらいくらでしょう?

    【家庭の悩み】

    • 以前は聞いてくれなかった家族も、伝え方を変えたら話を聞いてくれるようになった。
    • 怒りっぽい家族に対して、必要以上に悩まなくなった。
    • 落ち着いて話し合うことで、婚約解消の危機を乗り越え、幸せな結婚生活を実現できた。

    詳しくはサービスからご覧ください。

    知識と経験は財産です

    企業では、感情マネジメントができる人が、最強の人材です。

    そして、

    家庭では、感情マネジメントができる人が、幸せな人生を送れます。

    これらはお給料をもらうかどうかの差だけで、実は一体のものです。

    こころ工房まる が提供する価値も、企業様か個人様かの違いで、

    めざすところは一つです。

    企業研修では生産性を、家庭では幸福度を

    それぞれ上げるチャンスをつかんでみませんか。

    詳しくはサービスからご覧ください。

    Profile

    村松稔(むらまつみのる)

    関係修復アドバイザー

    こころ工房まる 代表

    1976年山形県山形市生まれ、

    宮城県仙台市在住。

     子育てや人材育成の時の怒りに悩む方への感情アドバイザー。

     最新の感情心理学の知見をベースに、怒りと上手に向き合うためのアドバイスをしている。年間100名以上をサポートし、個人に限らず、企業団体からの研修などの要望も多い。

     大学卒業後に技術職(遺跡発掘調査員)の地方公務員となり、30代前半までは現場仕事の日々を送る。年を重ね中堅職員になるころには現場をしながら年間150件の不動産開発協議を担当するなど、業務が年々肥大化していたところ東日本大震災が発災し追い打ちをかける。それでも、それまで窓口対応経験でつちかったコミュニケーション能力を遺憾なく発揮し業務をこなすものの、明らかに過大な業務量のパワハラを受けメンタル不調になる。

     一方、私生活では2人の男児の父として、育休も取りながら生活と仕事、そしてPTAと3つの領域を掛け持ちするが、子どもの不登校などの困難もあり家庭では怒りが絶えずギクシャクしはじめる。そんな中、アンガーマネジメントとの出会から大学に戻って心理学を学び、取得した心理資格を活かして、2023年に子供たちの成長を支援する児童指導員への転職。あわせてアンガーマネジメントを伝える活動をスタート。怒りの悩みや、叱り方の悩み、子育てや部下育成などへの悩みに寄り添った経験と心理学に基づくアドバイスには評価が高い。

    「怒りのストレスから解放されて、私自身も元気になれました。」(個人)

    「怒り方のコツがわかったことで、仕事も私生活も自信がつきました」(管理職)

    など多くの反響がある。

     感情マネジメントできれば、世界はもっと良くなる。

     まずは、あなたの手の届く半径1メートルから笑顔を増やしていきませんか?

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